全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型步驟

傳統(tǒng)的產(chǎn)品迭代存在者依賴經(jīng)驗(yàn)、需求模糊、周期長(zhǎng)的難題，而T 云與 SaaS 推動(dòng)了產(chǎn)品迭代數(shù)字化。T 云收集了多渠道用戶需求與市場(chǎng)反饋，自動(dòng)篩選出高價(jià)值需求并排序；SaaS 平臺(tái)搭建的產(chǎn)品迭代管理系統(tǒng)，支持迭代計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤等功能。除此之外，T 云的迭代效果分析功能可以評(píng)估產(chǎn)品升級(jí)后的市場(chǎng)表現(xiàn)，SaaS 的迭代復(fù)盤功能可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化流程，讓產(chǎn)品迭代從經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向數(shù)字化需求驅(qū)動(dòng)，從而提升轉(zhuǎn)型中的產(chǎn)品市場(chǎng)適配能力。T 云常態(tài)化績(jī)效反饋，SaaS 聯(lián)動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，讓績(jī)效管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型激發(fā)組織轉(zhuǎn)型動(dòng)力。全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型步驟

企業(yè)內(nèi)部常識(shí)渙散、難以傳承，影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的經(jīng)歷沉積，T 云與 SaaS 構(gòu)建常識(shí)辦理數(shù)字化體系。T 云搭建云端常識(shí)庫(kù)，支撐文檔、視頻、案例等多種形式常識(shí)的上傳、分類與檢索，實(shí)現(xiàn)常識(shí)會(huì)集辦理；SaaS 渠道則供給常識(shí)權(quán)限管控與版別辦理，保證常識(shí)安全與更新迭代，同時(shí)支撐常識(shí)分享與評(píng)論互動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部常識(shí)流通。此外，T 云的智能推薦功用可根據(jù)職工崗位與需求推送相關(guān)常識(shí)，SaaS 的常識(shí)運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功用可評(píng)價(jià)常識(shí)價(jià)值，讓企業(yè)常識(shí)從隱性轉(zhuǎn)化為顯性，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型供給常識(shí)支撐。三明生產(chǎn)制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型方式借 T 云用戶需求挖掘工具與 SaaS 迭代管理功能，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品數(shù)字化轉(zhuǎn)型精確適配市場(chǎng)變化。

傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估：流程固化、數(shù)據(jù)單一、反饋不及時(shí)。而T 云與 SaaS 推動(dòng)績(jī)效數(shù)字化轉(zhuǎn)型，T 云采集多維度績(jī)效數(shù)據(jù)，包括工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶評(píng)價(jià)等，自動(dòng)量化評(píng)分；SaaS 平臺(tái)搭建績(jī)效管理系統(tǒng)，支持自定義評(píng)估周期、指標(biāo)與流程，提供實(shí)時(shí)績(jī)效反饋功能。除此之外，T 云的績(jī)效趨勢(shì)分析功能可以跟蹤員工成長(zhǎng)的軌跡，SaaS 的績(jī)效激勵(lì)聯(lián)動(dòng)功能可以對(duì)接薪酬福利體系，讓績(jī)效評(píng)估從年度考核轉(zhuǎn)向數(shù)字化的常態(tài)化管理，激發(fā)了轉(zhuǎn)型中的人才活力度。

傳統(tǒng)中心事務(wù)流程常依靠人工操作，功率低且易出錯(cuò)，T 云與 SaaS 助力企業(yè)完成事務(wù)流程的數(shù)字化主動(dòng)化轉(zhuǎn)型。T 云可根據(jù)企業(yè)事務(wù)邏輯，搭建主動(dòng)化流程模板，比如審批流程、數(shù)據(jù)上報(bào)流程、任務(wù)分配流程等，支撐觸發(fā)條件自定義；SaaS 渠道則負(fù)責(zé)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)控與數(shù)據(jù)記載，實(shí)時(shí)追尋流程進(jìn)度，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)主動(dòng)宣布預(yù)警。此外，T 云的流程優(yōu)化建議功能可基于運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)提出迭代方向，SaaS 的流程權(quán)限管控確保操作合規(guī)，讓中心事務(wù)流程從人工驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)主動(dòng)流通，大幅提升運(yùn)營(yíng)功率，下降轉(zhuǎn)型過程中的流程內(nèi)訌。借 T 云智能用戶運(yùn)營(yíng)工具與 SaaS 分層管理功能，實(shí)現(xiàn)用戶全生命周期數(shù)字化運(yùn)營(yíng)，賦能轉(zhuǎn)型增長(zhǎng)。

傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)流程繁瑣、數(shù)據(jù)渙散、成果不客觀，T 云與 SaaS 推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。T 云全維度采集績(jī)效數(shù)據(jù)，包括任務(wù)完成情況、工作效率、業(yè)務(wù)成果等，主動(dòng)整合與量化分析；SaaS 渠道建立績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)，支撐自定義評(píng)價(jià)指標(biāo)、權(quán)重與流程，主動(dòng)生成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)績(jī)效報(bào)表。此外，T 云的績(jī)效比照分析功用可橫向比照不同周期、不同部門績(jī)效體現(xiàn)，SaaS 的績(jī)效反饋功用支撐員工與管理者在線交流，讓績(jī)效評(píng)價(jià)從人工統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)向數(shù)字化智能評(píng)價(jià)，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人才鼓勵(lì)提供客觀依據(jù)。依托 T 云人力資源數(shù)字化工具與 SaaS 智能管理功能，升級(jí)人才管理模式，適配轉(zhuǎn)型人才需求。三明生產(chǎn)制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型方式

T 云深度挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值，SaaS 提供可視化分析工具，讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型決策從經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型步驟

數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開人才能力提高，T 云與 SaaS 為企業(yè)數(shù)字化人才賦能供給了全域支撐。T 云內(nèi)置數(shù)字化技能培訓(xùn)模塊，包括工具操作、數(shù)據(jù)剖析、流程管理等課程，支撐個(gè)性化學(xué)習(xí)途徑定制；SaaS 渠道則記錄職工學(xué)習(xí)進(jìn)度與查核成果，生成才能評(píng)估陳述，幫助企業(yè)精確定位人才短板。此外，T 云的實(shí)操演練功能可讓職工在模擬場(chǎng)景中提高數(shù)字化工具運(yùn)用才能，SaaS 的知識(shí)共享功能支撐職工上傳與共享數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)生態(tài)，讓人才才能提高與數(shù)字化轉(zhuǎn)型同步推動(dòng)，為轉(zhuǎn)型供給人才支撐。全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型步驟

廈門智惠芯電子科技有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在福建省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**廈門智惠芯電子科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！