YuanStem 20多能干細胞培養(yǎng)基使用說明書
YuanStem 20多能干細胞培養(yǎng)基
YuanStem 8多能干細胞培養(yǎng)基
當轉(zhuǎn)染變成科研的吞金獸,你還要忍多久?
ProFect-3K轉(zhuǎn)染挑戰(zhàn)賽—更接近Lipo3k的轉(zhuǎn)染試劑
自免/代謝/**/ADC——體內(nèi)中和&阻斷抗體
進口品質(zhì)國產(chǎn)價,科研試劑新**
腫瘤免疫研究中可重復數(shù)據(jù)的“降本增效”方案
Tonbo流式明星產(chǎn)品 流式抗體新選擇—高性價比的一站式服務
如何選擇合適的in vivo anti-PD-1抗體
ZARA(GTW)驗廠難處及具體措施 ZARA(GTW)驗廠難點包括標準嚴格、供應鏈復雜、合規(guī)差異、持續(xù)改進壓力等,可通過明確標準、完善體系、強化管理等措施應對。 一、難點 1.標準嚴格:涉及勞工權(quán)益、環(huán)保、質(zhì)量等多方面,要求高。 2.供應鏈復雜:全球供應商多,管理協(xié)調(diào)難。 3.合規(guī)差異:需同時遵守當?shù)胤ㄒ?guī)與ZARA全球標準。 4.持續(xù)改進壓力:需不斷優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境、勞工權(quán)益等。 二、應對措施 1.提前了解驗廠標準,準備齊全文件(如工資單、環(huán)保證明等)。 2.建立完善管理體系,確保勞工權(quán)益、安全衛(wèi)生等合規(guī)。 3.針對不符合項及時整改,如超時工作、童工等問題。 4.加強供應鏈追溯與環(huán)保措施,提升可持續(xù)性。ZARA驗廠中的環(huán)境保護標準:從廢棄物管理到節(jié)能減排。佛山ZARA驗廠指導

ZARA的GTW驗廠審核具體要求 ZARA的GTW驗廠審核要求包括環(huán)境管理、化學品管控、文件合規(guī)性等方面。 ZARA的GTW驗廠審核具體要求如下: 1.環(huán)境管理:燃燒廢氣需監(jiān)控測試;年度水資源消耗低于良好水平,每kg大貨溫室氣體排放年度降低至少4.2%;配備自動濕度檢測系統(tǒng),拉幅機熱回收,水箱及管道完全隔離;廢水每月監(jiān)測COD、BOD、PH值、TSS。 2.化學品管控:外部實驗室需ISO17025認證,化學品需Bluesign等認證,管理風險化學品。 3.文件合規(guī):需水源、燃燒廢棄物、廢水排放等官方許可,污水處理廠許可證,廢水委托處理合同,廢氣源排放測試記錄。 4.審核通過標準:需達到B級及以上,以促進持續(xù)改進。佛山ZARA驗廠指導ZARA驗廠內(nèi)部審核員的工作指南與檢查表。

ZARA驗廠供應商資格要求 1.管理體系認證:供應商需要通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系認證、ISO14001 環(huán)境管理體系認證,部分情況下還需 ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證,以證明其具備良好的管理體系。 2.法律法規(guī)遵守:必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)和勞工權(quán)益標準,包括工資支付、工作時間、勞動合同、工作場所安全等方面的規(guī)定,對童工和強迫勞動采取零容忍立場。同時,也要遵守環(huán)境保護法律法規(guī),合法處理廢水廢氣、做好垃圾管理等。 3.生產(chǎn)能力與穩(wěn)定性:供應商應具備較好的生產(chǎn)能力和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,能夠滿足 ZARA 的訂單需求和生產(chǎn)計劃,確保驗廠能在短時間內(nèi)完成,不影響后續(xù)生產(chǎn)。 4.員工權(quán)益與工作條件:要確保員工享有基本勞動權(quán)益和待遇,工資需符合當?shù)鼗緲藴剩影嗖怀^規(guī)定時長且支付相應加班費,提供清晰工資條,全員簽訂勞動合同。同時,要提供安全和健康的工作環(huán)境,如配備齊全的消防設施、應急燈等,定期進行安全演練。
ZARA驗廠審核時長與流程 ZARA 驗廠分為預審和正式審核兩個階段,采用半通知或突擊審核方式,審核時長根據(jù)不同階段和工廠規(guī)模有所不同。具體如下: 1.預審階段:通常為線上審核結(jié)合現(xiàn)場突擊檢查,審核期為一周。工廠需在接到通知后一個月內(nèi)隨機接受審核,15 個工作日后出具結(jié)果。預審主要評估工廠的基本情況及準備程度,包括審核工廠提交的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、消防驗收意見書等文件資料,以及對工廠生產(chǎn)環(huán)境、安全設施、管理體系進行初步實地檢查。 2.正式審核階段:審核時長 1-5 天,依工廠規(guī)模而定。正式審核是在預審通過后進行,審核程序包括文件審核、現(xiàn)場檢查、員工訪談和總結(jié)會議等環(huán)節(jié)。文件審核主要檢查員工考勤記錄、工資表、勞動合同等是否符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及 ZARA 標準;現(xiàn)場檢查則評估生產(chǎn)環(huán)境、設備管理、化學品管理等方面;員工訪談是隨機抽取員工了解工作條件、工資福利等情況;審核團隊會向工廠管理層反饋結(jié)果,明確符合項與改進項。詳解ZARA驗廠等級劃分:A、B、C、D級意味著什么?

ZARA驗廠和Inditex驗廠有什么區(qū)別? ZARA 驗廠和 Inditex 驗廠本質(zhì)上是同一回事,Inditex 驗廠是 ZARA 母公司 Inditex 集團對供應鏈工廠的審核機制,ZARA 驗廠是其具體實施的驗廠行為,兩者在審核內(nèi)容、審核流程、審核機構(gòu)等方面是一致的。以下是具體介紹: 1.審核內(nèi)容:都涵蓋社會責任和環(huán)境審核。社會責任審核主要關注員工的工資工時、健康安全、消防安全等,如禁止童工、強迫勞動,周工時不得超過 60 小時,加班工資按法定標準支付等。環(huán)境審核主要針對一些濕法加工工廠,如印染、后整理、水洗等,要求工廠提供排污許可證、竣工驗收報告等,確保工廠在廢水、廢氣、固體廢物處理等方面符合環(huán)保法規(guī)。 2.審核流程:對于初次合作的工廠,都需要進行兩次審核,即預審和正式審核,且預審和正審均為突擊審核形式。預審不通過,工廠將直接被淘汰,無法進入正式審核階段。正式審核若通不過,則無法接到訂單。 3.審核機構(gòu):通常都由 ZARA 自己委托機構(gòu)進行審核,如 ITS、BV、SGS 等。ZARA驗廠成功案例:一家工廠從準備到通過的全程實錄。佛山ZARA驗廠指導
如何順利通過ZARA驗廠的員工訪談環(huán)節(jié)?佛山ZARA驗廠指導
ZARA驗廠好通過嗎?有哪些注意事項? ZARA驗廠并非容易通過,需滿足多方面嚴格要求并做好充分準備。 ZARA驗廠難度因地區(qū)、工廠規(guī)模及審核標準而異,要求嚴格,需全方面合規(guī)。注意事項包括: 1.勞工權(quán)益:禁止童工、強迫勞動,周工時≤60小時且每周至少休息1天,工資不低于當?shù)貥藴什⑻峁┥绫!?2.安全健康:消防設施齊全、通道暢通,生產(chǎn)設備有防護裝置,宿舍符合衛(wèi)生安全規(guī)定。 3.環(huán)保合規(guī):控制廢水廢氣排放,濕加工工廠需通過GTW環(huán)境評估。 4.文件準備:備齊近12個月工資、工時記錄等,確保數(shù)據(jù)準確。 5.持續(xù)改進:需滿足ZARA持續(xù)改進要求,與審核機構(gòu)保持溝通。佛山ZARA驗廠指導