廣州ZARA驗(yàn)廠資料

ZARA驗(yàn)廠不合格后果 一、 C 級（整改級，50-69 分）：暫停新訂單，強(qiáng)制限期整改 1.訂單限制：工廠將被暫停接收 ZARA 的新訂單，直接影響短期產(chǎn)能利用率和營收。 2.強(qiáng)制整改：需在 14 天內(nèi)提交《整改行動(dòng)計(jì)劃（CAP）》，明確 “問題點(diǎn)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)間”。 3.復(fù)查要求：整改期（通常 3-6 個(gè)月）結(jié)束后需申請復(fù)查。 二、D 級（淘汰級，50 分以下）：終止合作，進(jìn)入黑名單 1.直接終止合作：工廠將被立即終止與 ZARA 的所有合作，已確認(rèn)的訂單可能被取消（具體按合同條款），且 3 年內(nèi)不得重新申請驗(yàn)廠，直接失去穩(wěn)定客戶。 3.供應(yīng)鏈拉黑：D 級工廠會(huì)被列入 ZARA 全球供應(yīng)商黑名單，同時(shí)可能被共享給 Inditex 集團(tuán)旗下其他品牌（如 Massimo Dutti、Pull&Bear），導(dǎo)致無法進(jìn)入整個(gè)集團(tuán)的供應(yīng)鏈體系。深度解讀ZARA驗(yàn)廠對自由結(jié)社與集體談判的要求。廣州ZARA驗(yàn)廠資料

企業(yè)對于ZARA驗(yàn)廠的重要性理解 企業(yè)理解ZARA驗(yàn)廠的重要性主要體現(xiàn)在保障產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)競爭力、提升品牌形象、優(yōu)化供應(yīng)鏈等多個(gè)方面。 ZARA驗(yàn)廠是Inditex集團(tuán)為確保其供應(yīng)鏈中的工廠符合環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)標(biāo)準(zhǔn)而開發(fā)的一項(xiàng)認(rèn)證體系。ZARA驗(yàn)廠的意義在于保障產(chǎn)品質(zhì)量和消費(fèi)者權(quán)益、維護(hù)品牌形象和企業(yè)聲譽(yù)、推動(dòng)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展以及優(yōu)化供應(yīng)鏈管理和提升競爭力。對于有出海計(jì)劃的企業(yè)，ZARA 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)符合國際通用的 ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）理念，通過驗(yàn)廠能提升企業(yè)在國際市場的認(rèn)可度，為開拓海外業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。廣州ZARA驗(yàn)廠資料ZARA驗(yàn)廠預(yù)審與正審：區(qū)別、流程與關(guān)注點(diǎn)。

ZARA驗(yàn)廠前的了解和準(zhǔn)備 ZARA驗(yàn)廠前需從標(biāo)準(zhǔn)、文件、現(xiàn)場、員工、溝通及自查六方面準(zhǔn)備 ZARA驗(yàn)廠前需了解和準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：了解驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括勞工權(quán)益等多方面規(guī)定；準(zhǔn)備相關(guān)文件和資料，要覆蓋近12個(gè)月且符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；確保工廠整潔有序；關(guān)注員工權(quán)益和福利；指定 “總協(xié)調(diào)人”（廠長或生產(chǎn)經(jīng)理）、“文件專員”（負(fù)責(zé)調(diào)資料）、“現(xiàn)場向?qū)А保◣徍藛T巡查）、“訪談陪同人”（協(xié)助員工訪談），避免審核時(shí)無人對接。按 “勞工→環(huán)境→質(zhì)量” 分類裝訂文件，每類前附目錄，方便審核員快速查閱；同時(shí)準(zhǔn)備好整改工具（如滅火器、清潔工具），若發(fā)現(xiàn)小問題可當(dāng)場整改。與審核機(jī)構(gòu)保持溝通；進(jìn)行自我評估和整改。

ZARA驗(yàn)廠審核程序和高頻不符合項(xiàng) 一、審核程序 1.審核前會(huì)議：介紹審核目的、安排及要求。 2.現(xiàn)場審核：檢查消防、設(shè)備、安全出口等。 3.文件審核：核查近12個(gè)月考勤工資、生產(chǎn)記錄等，近3個(gè)月數(shù)據(jù)須達(dá)標(biāo)。 4.員工訪談：隨機(jī)抽選員工，工廠方不參與。 5.審核會(huì)議：出具臨時(shí)報(bào)告，指出問題并提改進(jìn)建議。 二、常見不符合項(xiàng) 1.勞工權(quán)益：雇傭童工、工資低于標(biāo)準(zhǔn)或拖欠、超時(shí)工作、未簽合法合同。 2.工作環(huán)境：安全隱患、設(shè)備老化缺安全裝置、消防培訓(xùn)不足、宿舍條件差。 3.管理體系：質(zhì)量管理體系不完善、未遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 4.環(huán)保：廢水廢氣排放超標(biāo)、資源利用效率低。 5.其他：侵犯職工人身權(quán)益、缺乏生產(chǎn)追溯系統(tǒng)。ZARA驗(yàn)廠與Inditex驗(yàn)廠區(qū)別與聯(lián)系詳解。

工廠如何應(yīng)對ZARA驗(yàn)廠的審核？ 工廠應(yīng)對ZARA驗(yàn)廠審核需滿足合規(guī)、管理、權(quán)益等多方面條件，可從準(zhǔn)備資料、現(xiàn)場整改、員工溝通等方面采取措施。 一、需滿足的條件 1.合規(guī)經(jīng)營：遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、環(huán)保、安全等法律法規(guī)。 2.員工權(quán)益：禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，保障合理薪資、工時(shí)及社保。 3.管理體系：通過ISO9001/ISO14001等認(rèn)證，確保質(zhì)量與環(huán)境管理達(dá)標(biāo)。 4.生產(chǎn)能力：具備穩(wěn)定產(chǎn)能、良好生產(chǎn)環(huán)境及現(xiàn)場管理。 二、需采取的措施 1.文件準(zhǔn)備：備齊員工花名冊、合同、工資記錄、消防驗(yàn)收等資料。 2.現(xiàn)場整改：確保消防設(shè)施、安全通道、生產(chǎn)區(qū)域整潔達(dá)標(biāo)，執(zhí)行斷針管理。 3.員工溝通：培訓(xùn)員工了解權(quán)益及驗(yàn)廠流程，確保訪談如實(shí)回答。 4.自查改進(jìn)：參照驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)自查，整改問題并保持管理體系持續(xù)有效。避免進(jìn)入黑名單！ZARA驗(yàn)廠中這些是致命錯(cuò)誤。廣州ZARA驗(yàn)廠資料

ZARA驗(yàn)廠不通過怎么辦？整改計(jì)劃與跟進(jìn)審核指南。廣州ZARA驗(yàn)廠資料

ZARA驗(yàn)廠需注意哪些細(xì)節(jié)？ ZARA驗(yàn)廠需注意勞工權(quán)益、生產(chǎn)安全、文件記錄、環(huán)保合規(guī)等細(xì)節(jié)。 ZARA驗(yàn)廠需注意以下細(xì)節(jié)： 1.勞工權(quán)益：禁止童工、強(qiáng)迫勞工，薪資不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，加班工資合規(guī)。 2.生產(chǎn)安全：剪刀鑷子等利器需綁好或放帶蓋周轉(zhuǎn)盒，執(zhí)行斷針管理并記錄；車間無多余針。 3.文件記錄：提供近12個(gè)月考勤工資、員工信息、生產(chǎn)記錄。 4.硬件設(shè)施：消防設(shè)施齊全、通道暢通，生產(chǎn)設(shè)備有防護(hù)裝置，通風(fēng)照明良好。 5.環(huán)保合規(guī)：控制廢水廢氣排放，濕加工工廠需GTW環(huán)境評估。廣州ZARA驗(yàn)廠資料