PRIMARK驗廠的認(rèn)證有效期與年審頻率 PRIMARK 驗廠沒有明確固定的認(rèn)證有效期,其年審頻率根據(jù)驗廠結(jié)果的不同等級來確定。具體如下: 1.綠燈等級:表示工廠在社會責(zé)任等方面表現(xiàn)良好,符合 Primark 的標(biāo)準(zhǔn)和要求,審核周期為一年一審。 2.橙燈等級:說明工廠在某些方面存在次要問題或主要和次要問題,需要更頻繁的審核來確保持續(xù)改進(jìn),審核周期為半年一審。 3.紅燈等級:意味著工廠在多個方面存在嚴(yán)重不符合項,需要立即采取措施進(jìn)行整改,審核周期為三個月一審。 4.深紅色等級:這是嚴(yán)重的等級,通常涉及危及生命或極端嚴(yán)重的不符項,審核周期可能更加頻繁,具體取決于問題的嚴(yán)重性和整改的進(jìn)展。零容忍問題清單:PRIMARK驗廠中一旦發(fā)現(xiàn)直接失敗的項。南京PRIMARK驗廠注意事項

PRIMARK驗廠認(rèn)證的評估規(guī)范 PRIMARK驗廠認(rèn)證的評估規(guī)范包括評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、評估等級、評估流程及常見問題點。 1.評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn):涵蓋人力資源、健康安全、環(huán)境維護(hù)、勞動條件、工藝流程、品質(zhì)控制、誠信度等,考察企業(yè)商業(yè)道德規(guī)范及管理水平。 2.評估等級:分A級(批準(zhǔn)使用,改正次要問題)、B級(批準(zhǔn)使用,改正主要和次要問題)、C級(未批準(zhǔn),重點整改高風(fēng)險不符項)、D級(未批準(zhǔn),立即改進(jìn)危及生命問題)。 3.評估流程:工廠完成評估表→PRIMARK或?qū)徍藱C(jī)構(gòu)現(xiàn)場審核→根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級并出具報告。 4.常見問題點:工資工時不符法規(guī)、雇傭童工/強(qiáng)迫勞動、工作環(huán)境安全隱患、文件資料不齊全/不真實、違反環(huán)保法規(guī)等。南京PRIMARK驗廠注意事項PRIMARK的可持續(xù)發(fā)展承諾:驗廠標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境權(quán)重日益增加。

Primark驗廠結(jié)果有哪幾種? PRIMARK驗廠結(jié)果分為四個等級:紅色(極嚴(yán)重)、紅色(嚴(yán)重)、橙色(好工廠)、綠色(優(yōu)異工廠)。具體等級結(jié)果如下: 1.紅色(極嚴(yán)重):危及生命和/或極端嚴(yán)重的不符項,不批準(zhǔn)使用。 2.紅色(嚴(yán)重):很嚴(yán)重的不符項和/或非常多的不符點,不批準(zhǔn)使用。 3.橙色(好工廠):制定了大部分政策和制度保護(hù)工人,批準(zhǔn)使用,需整改主要和次要問題。 4.綠色(優(yōu)異工廠):制定了良好政策和制度保護(hù)工人,批準(zhǔn)使用,需整改少量次要問題。
PRIMARK驗廠涵蓋哪些主要因素? PRIMARK驗廠涵蓋法律法規(guī)遵守、勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德與社區(qū)參與等主要因素。 1.法律法規(guī)遵守:遵守當(dāng)?shù)丶皣H相關(guān)法規(guī),如勞動法、環(huán)保法等。 2.勞工權(quán)益:禁止童工和強(qiáng)迫勞動,確保工資工時合規(guī)、勞動合同完整、福利到位。 3.工作環(huán)境與安全:檢查建筑安全、消防措施、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生條件。 4.環(huán)境保護(hù):評估廢物處理、污染控制及可持續(xù)生產(chǎn)方式。 5.商業(yè)道德與社區(qū)參與:參與社區(qū)建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展項目。 6.運(yùn)營文件與資質(zhì):需提供有效營業(yè)執(zhí)照、租賃協(xié)議及平面圖等?,F(xiàn)場5S管理:如何給PRIMARK審核員留下印象?

普利馬克Primark驗廠不通過會造成什么影響? Primark驗廠不通過會造成失去訂單、業(yè)務(wù)中斷、品牌形象受損、市場競爭力減弱、需投入成本整改及面臨法律問題等影響。具體影響如下: 1.失去訂單與業(yè)務(wù)中斷:可能失去與Primark的合作機(jī)會,長期合作關(guān)系破裂會沖擊業(yè)務(wù),影響供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2.品牌形象與競爭力受損:因社會責(zé)任、勞工權(quán)益或產(chǎn)品質(zhì)量問題,品牌形象下降,還可能失去與其他零售商合作機(jī)會,降低市場競爭力。 3.整改成本與法律問題:需投入大量人力、物力、財力整改,資源有限工廠負(fù)擔(dān)重;若違反勞動法等法規(guī),可能面臨法律訴訟或監(jiān)管處罰。 4.合規(guī)壓力增大:全球?qū)ι鐣?zé)任和可持續(xù)發(fā)展關(guān)注度提高,未通過驗廠的工廠將面臨更大合規(guī)壓力。利用內(nèi)部審核持續(xù)提升PRIMARK驗廠表現(xiàn)。老撾PRIMARK驗廠審核流程解析
從“橙燈”到“綠燈”:PRIMARK驗廠評分提升策略。南京PRIMARK驗廠注意事項
PRIMARK驗廠審核方法 PRIMARK驗廠審核通過文件審查、現(xiàn)場檢查、員工訪談等方法進(jìn)行,涵蓋準(zhǔn)備、審核、整改全流程。 1.文件審查:審核員工合同、工時記錄、工資單等文件,核實合規(guī)性。 2.現(xiàn)場檢查:評估工廠設(shè)施安全性,包括建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)備、生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境等。 3.員工訪談:了解工作條件、待遇及滿意度,評估勞工權(quán)益保護(hù)情況。 4.整改跟蹤:供應(yīng)商需制定整改計劃,PRIMARK跟蹤改善并安排后續(xù)審核。 5.結(jié)果分級:根據(jù)問題將工廠分級(如綠色),發(fā)出結(jié)果信函并要求持續(xù)合規(guī)。南京PRIMARK驗廠注意事項