蘇州實習(xí)預(yù)就業(yè)服務(wù)

學(xué)生想通過實習(xí)攢“能寫進簡歷的實戰(zhàn)經(jīng)驗”，卻總找不到能參與真實項目的崗位；企業(yè)想借實習(xí)提前考察潛在校招人才，卻沒合適的渠道對接？預(yù)就業(yè)平臺實習(xí)功能搭建雙向橋梁！學(xué)生端，%以上崗位標(biāo)注“參與關(guān)鍵項目”，比如電商實習(xí)可加入店鋪大促籌備團隊，參與活動方案設(shè)計與執(zhí)行；機械設(shè)計實習(xí)能協(xié)助工程師完成零件繪圖與樣品測試，實習(xí)結(jié)束后，企業(yè)會出具包含“項目貢獻度、技能掌握程度”的詳細評價報告，比普通實習(xí)證明更有說服力，求職時直接成為加分項。企業(yè)端，可在實習(xí)崗位中設(shè)置“校招儲備通道”，實習(xí)表現(xiàn)好的的學(xué)生可獲得“校招免試資格”，系統(tǒng)還會自動記錄學(xué)生“工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作”等維度數(shù)據(jù)，后續(xù)校招篩選時一目了然，不用再靠簡歷“猜能力”。?拿到多個校招 offer？預(yù)就業(yè)有對比工具幫你選！蘇州實習(xí)預(yù)就業(yè)服務(wù)

學(xué)生想學(xué)習(xí)企業(yè)剛需技能，卻沒人指導(dǎo)，自學(xué)又找不到方向；企業(yè)想提前培養(yǎng)符合自身需求的人才，卻不知道該怎么對接在校學(xué)生，也缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)體系？預(yù)就業(yè)平臺預(yù)培功能的“師傅帶教制”讓雙方需求落地！學(xué)生端，加入預(yù)培崗位后，企業(yè)會指派技術(shù)員工擔(dān)任專屬師傅，師傅會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度制定“個性化培養(yǎng)計劃”，日?？赏ㄟ^線上答疑、線下指導(dǎo)（部分企業(yè)支持）解決學(xué)生的學(xué)習(xí)難題；每月還會組織次技能考試，檢驗學(xué)習(xí)成果，確保學(xué)生真正掌握技能。企業(yè)端，師傅可通過平臺記錄學(xué)生的“學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握情況”，實時反饋給企業(yè)；還能將企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求融入帶教過程，讓學(xué)生提前熟悉企業(yè)的工作模式，培養(yǎng)“企業(yè)需要的人才”，后續(xù)招聘時不用再重新磨合。?揭陽校企合作預(yù)就業(yè)校招想跨專業(yè)求職？預(yù)就業(yè)推跨專業(yè)友好崗位！

學(xué)生校招拿到多個offer，卻不知道該從“薪資結(jié)構(gòu)、晉升空間、企業(yè)文化”等維度對比，怕選錯崗位后悔；企業(yè)校招流程太長，候選人等不及先簽了其他企業(yè)，辛苦篩選的質(zhì)優(yōu)人才白白流失？預(yù)就業(yè)平臺校招功能破局！學(xué)生端，提供“offer對比工具”，只需輸入不同企業(yè)的offer信息，系統(tǒng)會從“基本工資、績效獎金、五險一金繳納比例、晉升周期、加班情況”等個維度生成可視化對比圖表；還能查看“企業(yè)員工真實評價”，了解內(nèi)部工作氛圍與管理風(fēng)格，幫學(xué)生理性決策，避免“盲目簽約”。企業(yè)端，支持開啟“校招快速通道”，將“初篩-筆試-面試”全流程壓縮至-天；對心儀的候選人，可發(fā)送“意向offer”鎖定人才，明確“薪資范圍、崗位方向”等關(guān)鍵信息，后續(xù)再完善正式簽約流程，候選人流失率減少%。?

學(xué)生實習(xí)想“學(xué)真技能、長本事”，卻怕淪為“勞動力”，每天只做復(fù)印、打印等雜活；企業(yè)怕實習(xí)生“只會打雜沒產(chǎn)出”，還得專人盯著，反而增加工作負擔(dān)？預(yù)就業(yè)平臺實習(xí)功能的“導(dǎo)師帶教制”讓雙方共贏！學(xué)生端，每個實習(xí)生都會匹配企業(yè)技術(shù)員工擔(dān)任專屬導(dǎo)師，導(dǎo)師會根據(jù)學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)制定“個性化實習(xí)成長計劃”，定期安排技能培訓(xùn)，比如新媒體實習(xí)導(dǎo)師會教短視頻剪輯、爆款內(nèi)容策劃技巧；每周還會進行次成長復(fù)盤，指出不足并給出改進建議，確保學(xué)生能持續(xù)進步。企業(yè)端，導(dǎo)師可通過“實習(xí)目標(biāo)拆解”，讓實習(xí)生承擔(dān)力所能及的任務(wù)，比如協(xié)助完成項目數(shù)據(jù)整理、撰寫基礎(chǔ)文案等，既能提升實習(xí)生的參與感，又能為團隊分擔(dān)基礎(chǔ)工作；導(dǎo)師還會定期向企業(yè)反饋實習(xí)生表現(xiàn)，方便企業(yè)及時調(diào)整培養(yǎng)方向，讓實習(xí)生快速成長為能創(chuàng)造價值的“幫手”。預(yù)培課程含考試，學(xué)沒學(xué)會有標(biāo)準(zhǔn)，心里更有底！

深圳市企慧通信息技術(shù)有限公司作為國家高新技術(shù)企業(yè)和深圳高新企業(yè)，公司深耕軟件與信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，以“技術(shù)驅(qū)動教育創(chuàng)新，智能賦能人才發(fā)展”為使命，致力于為企業(yè)、機關(guān)單位及教育機構(gòu)提供一站式數(shù)字化解決方案。企業(yè)想招聘“認同企業(yè)文化”的應(yīng)屆生，卻難在短時間內(nèi)判斷？預(yù)就業(yè)平臺的預(yù)培功能幫你“提前培養(yǎng)文化認同”！學(xué)生入駐預(yù)培崗位后，會參與企業(yè)文化課程，了解企業(yè)價值觀和工作氛圍；師傅在帶教中會傳遞企業(yè)工作理念，實習(xí)時會融入團隊協(xié)作；-個月的預(yù)培+實習(xí)，學(xué)生能深度感受企業(yè)文化，認同的會更主動學(xué)習(xí)和工作；校招時簽約的學(xué)生，不僅技能達標(biāo)，還能快速融入團隊，減少因文化不合導(dǎo)致的流失，讓團隊更穩(wěn)定！預(yù)培期間能參與企業(yè)項目，實操經(jīng)驗直接寫進簡歷！河源產(chǎn)教融合預(yù)就業(yè)平臺

找實習(xí)怕遇 “水崗”？預(yù)就業(yè)嚴審崗位，全是真項目實操崗！蘇州實習(xí)預(yù)就業(yè)服務(wù)

企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)/在線考試系統(tǒng)：全場景覆蓋的智能學(xué)習(xí)平臺公司自主研發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)已累計服務(wù)全國超家客戶，涵蓋一汽大眾、港鐵集團、中核蘭州鈾濃縮有限公司、深圳機場等企業(yè)及機關(guān)機構(gòu)。系統(tǒng)支持多終端無縫接入（PC/移動端/平板），集成智能組卷、自動判分、考試監(jiān)控、學(xué)情大數(shù)據(jù)分析等功能，可滿足企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格認證、校園考試等多樣化場景需求。例如，在深圳機場教育平臺項目中，系統(tǒng)通過“課程-考試-證書”全流程管理，助力企業(yè)實現(xiàn)人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化；在中核蘭州鈾濃縮有限公司運維項目中，平臺支持萬人級并發(fā)考試，保障核工業(yè)領(lǐng)域高安全性要求。蘇州實習(xí)預(yù)就業(yè)服務(wù)

深圳市企慧通信息技術(shù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，深圳市企慧通信息技術(shù)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！