天津本地人事系統(tǒng)解決方案

人事系統(tǒng)管理軟件是一款解決企業(yè)人事系統(tǒng)管理數(shù)字化的信息化系統(tǒng)。其中包含人事系統(tǒng)所有模塊：組織架構(gòu)管理、人事管理、薪酬福利管理、考勤管理、招聘需求管理、培訓(xùn)過(guò)程管理、績(jī)效管理、人才管理、能力素質(zhì)模型、人事系統(tǒng)分析。多方面提升人事系統(tǒng)管理效能，幫助人事系統(tǒng)部門(mén)規(guī)范企業(yè)管理流程，提高員工滿(mǎn)意度。系統(tǒng)可從員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、晉升、離、返聘全生命周期管理員工信息，并從企業(yè)戰(zhàn)略分解到組織崗位矩陣，多方位提升管理幅度，根據(jù)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供人事系統(tǒng)分析，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐。智能人事系統(tǒng)能打破數(shù)據(jù)壁壘，整合企業(yè)內(nèi)外部多平臺(tái)的人事相關(guān)數(shù)據(jù)。天津本地人事系統(tǒng)解決方案

BI大數(shù)據(jù)分析是一種通過(guò)收集、處理和分析大量數(shù)據(jù)來(lái)支持商業(yè)決策的技術(shù)和方法。斯勘隆科技公司在其自主研發(fā)的HCM系統(tǒng)中就加入了BI分析這一模塊，作為人事系統(tǒng)管理軟件的供應(yīng)商，斯勘隆科技向客戶(hù)提供了豐富的可視化圖表功能，滿(mǎn)足人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析需求，助力HR提升戰(zhàn)略?xún)r(jià)值。其人事系統(tǒng)管理軟件支持自定義的報(bào)表配置，將員工的數(shù)據(jù)信息呈現(xiàn)在管理層面前，并以此為基礎(chǔ)還可以提供人工成本分析，人崗匹配分析、員工發(fā)展分析和崗位匹配分析等進(jìn)階的服務(wù)，為HR部門(mén)和公司高層提供決策支持。蘇州數(shù)字化人事系統(tǒng)定制公司外包人事系統(tǒng)能夠明顯降低企業(yè)的人力資源管理成本，為企業(yè)提供一種經(jīng)濟(jì)高效的人事管理解決方案。

零售業(yè)人事評(píng)價(jià)系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)多門(mén)店員工的協(xié)同評(píng)價(jià)。在連鎖零售企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式中，員工跨門(mén)店流動(dòng)是常見(jiàn)現(xiàn)象，有的員工會(huì)因門(mén)店人手調(diào)配進(jìn)行短期輪崗，有的則會(huì)參與總部組織的跨門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)、支援新店開(kāi)業(yè)等工作，只依靠單一門(mén)店的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，難以全方面、客觀地反映其在不同工作場(chǎng)景中的真實(shí)表現(xiàn)。該系統(tǒng)通過(guò)統(tǒng)一的員工身份標(biāo)識(shí)，完整記錄員工在各個(gè)門(mén)店的工作數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、顧客反饋、協(xié)作表現(xiàn)等；在員工輪崗期間，系統(tǒng)支持評(píng)價(jià)接力功能，前一門(mén)店的管理者可將階段性評(píng)價(jià)結(jié)果同步至系統(tǒng)，后一門(mén)店的管理者在此基礎(chǔ)上繼續(xù)補(bǔ)充評(píng)價(jià)；當(dāng)員工參與跨店活動(dòng)時(shí)，相關(guān)門(mén)店的管理者均可通過(guò)系統(tǒng)提交針對(duì)性的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，直到由系統(tǒng)整合所有數(shù)據(jù)形成全方面的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，確保評(píng)價(jià)覆蓋員工的全部工作軌跡，充分體現(xiàn)評(píng)價(jià)的完整性和公正性。

多語(yǔ)言人事評(píng)價(jià)系統(tǒng)能確保評(píng)價(jià)指標(biāo)在不同語(yǔ)言轉(zhuǎn)換中保持原意。人事評(píng)價(jià)中的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和標(biāo)準(zhǔn)描述若翻譯不當(dāng)，易出現(xiàn)語(yǔ)義偏差，比如“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”在某些語(yǔ)言中可能被誤譯為“團(tuán)隊(duì)服從性”，導(dǎo)致評(píng)價(jià)方向偏離。系統(tǒng)依托專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言數(shù)據(jù)庫(kù)和智能翻譯技術(shù)，對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)、等級(jí)描述等進(jìn)行精確本地化翻譯，避免術(shù)語(yǔ)歧義，同時(shí)支持人工校對(duì)功能，管理員可對(duì)翻譯結(jié)果進(jìn)行審核調(diào)整，確保各語(yǔ)言版本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對(duì)應(yīng)，讓不同語(yǔ)言背景的員工對(duì)評(píng)價(jià)要求有一致的理解，為公平評(píng)價(jià)奠定基礎(chǔ)。智能人事系統(tǒng)可通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘?yàn)槠髽I(yè)人事決策提供依據(jù)。

人事系統(tǒng)管理軟件是指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)的理論方法，對(duì)企業(yè)的人事系統(tǒng)管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整，以提高企業(yè)人事系統(tǒng)管理水平，使人事系統(tǒng)更有效地服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。人事系統(tǒng)管理軟件從原本的HR部門(mén)使用逐漸發(fā)展到企業(yè)全局的管理系統(tǒng)，其涵蓋考勤、人事管理、薪酬、招聘、培訓(xùn)、人力規(guī)劃等方面。人事系統(tǒng)管理軟件不只適用于大型企業(yè)，同樣適用于中小型企業(yè)，人事系統(tǒng)管理軟件能夠幫助企業(yè)降低管理成本，提高工作效率，為企業(yè)提供戰(zhàn)略方面的支持。外包人事評(píng)價(jià)系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)諸多好處，這些好處直接體現(xiàn)在企業(yè)的人力資源管理效能和員工滿(mǎn)意度上。蘇州數(shù)字化人事系統(tǒng)定制公司

一體化人事評(píng)價(jià)系統(tǒng)能為薪酬調(diào)整、評(píng)優(yōu)評(píng)先提供客觀依據(jù)。天津本地人事系統(tǒng)解決方案

斯勘隆科技匠心打造高效人事系統(tǒng)管理軟件。集招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工檔案等多方位管理于一體，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。智能分析，精確決策，讓HR工作化繁為簡(jiǎn)，提升團(tuán)隊(duì)效能與滿(mǎn)意度。我們的軟件以用戶(hù)為中心，靈活定制，滿(mǎn)足不同規(guī)模企業(yè)的個(gè)性化需求，讓管理更高效，團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。攜手共創(chuàng)人事系統(tǒng)管理新篇章。斯勘隆科技(上海)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事本地化部署人力資源管理軟件研究、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及人力資源服務(wù)一體化解決方案的供應(yīng)商，總部設(shè)立在上海陸家嘴，技術(shù)中心設(shè)立在無(wú)錫，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)。旗下品牌包含:Scanlon斯勘隆、pensee磐哲。斯勘隆應(yīng)用賈穿全系統(tǒng)的時(shí)間軸技術(shù),采用"樂(lè)高式,配置的實(shí)施方式，靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)變化,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能,為企業(yè)人才發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。天津本地人事系統(tǒng)解決方案