浦東新區(qū)咨詢企業(yè)拓展客服電話

來源: 發(fā)布時間:2025-07-29

旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè),但是旅游市場的競爭異常激烈,門檻低,利潤低,使用紅海藍海理論來分析,顯然,傳統(tǒng)的旅**業(yè)已經處于紅海狀態(tài),不值得再投資、再投入這個行業(yè)。拓展培訓公司又結合旅游的形式,開展旅游拓展培訓的形式。市場中很多旅游公司,也推出了拓展培訓和旅游相結合的特色旅游,在旅游的同時,穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓項目。***拓展培訓是結合了***體驗和拓展培訓兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓方式,大都和軍訓、打造紀律性團隊和強調執(zhí)行力有關。其他的幾個,我們不再贅述,基本上是和特色旅游同樣的道理,它們都是結合了拓展培訓的一些特點。高水平,才有可能帶來高水平的協(xié)作。浦東新區(qū)咨詢企業(yè)拓展客服電話

浦東新區(qū)咨詢企業(yè)拓展客服電話,企業(yè)拓展

***4 挑戰(zhàn)五分鐘項目內容:拓展訓練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,分別是數(shù)字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內。通過每個項目的錘煉,找到團隊目標比較好完成方法。項目目的:1、當團隊總目標因具有高度挑戰(zhàn)性而無法落實下去的時候,通過挑戰(zhàn)五分鐘,讓員工產生勇于自發(fā)挑戰(zhàn)高目標的動力;2、當部門之間或團隊內部的運作流程出現(xiàn)問題時,挑戰(zhàn)五分鐘能幫助經理/主管/員工掌握流程分析和重新設計的能力靜安區(qū)方便企業(yè)拓展供應[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神。

浦東新區(qū)咨詢企業(yè)拓展客服電話,企業(yè)拓展

1946年,Outward Bound信托基金會(Outward Bound Trust)在英國成立,目的是推廣Outward Bound(簡稱OB)理念,并籌集資金創(chuàng)辦新的OB學校,OB信托基金會擁有OB的商標,掌握著該商標使用許可證的發(fā)放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美國人喬什·曼納(Josh L Miner)在美國成立科羅拉多OB學校,并于1963年正式從OB信托基金會獲得許可證書,成為真正將拓展訓練推廣開來的人。將拓展訓練在學校教育推廣開來的是美國一所高中的校長皮赫(J. Pieh)。經過不懈地努力,皮赫將拓展訓練的方法應用于學校教育中,與現(xiàn)存的學校制度結合起來,為教育開辟了新的思路和領域。1974年,外展訓練實踐活動的大綱出臺后,得到了世人的矚目和好評,該大綱被“全美教育普及網(wǎng)絡(NDN)”評選為***教育大綱之一。隨后,在美國高中課程大綱中,一直沿用該計劃的學校達到90%。

拓展公司是一個新興的產業(yè),專門服務于拓展項目的商業(yè)機構。近幾年來在國內各大城市如火如荼的鋪展開來。隨著近幾年開城市發(fā)展生產力的需求,越來越多的企業(yè)無論是國企、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務給自身帶來的團隊效應。拓展公司的產生正是為了迎合這種市場強烈的需求。拓展的來源有一個故事,在二戰(zhàn)時,大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒,大批船員落水,由于海水冰冷,又遠離大陸,絕大多數(shù)的船員不幸**了,但仍有極少數(shù)的人在經歷了長時間的磨難后終于得以生還高水平,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造動力。

浦東新區(qū)咨詢企業(yè)拓展客服電話,企業(yè)拓展

***1 無軌電車項目介紹:一支考古探險小分隊,在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞,據(jù)傳說里面有神奇的寶藏,可要進入必須先通過一片 “神秘”沼澤的考驗。培訓目標:·有效有序的溝通對團隊的重要·學會傾聽,學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦·改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式交流·團隊分工配合的重要,如何做到步調一致***2 搶渡硫酸河搶渡硫酸河項目介紹: 參訓學員面對的是模擬的充滿硫酸的河流,所有隊員必須安全抵達對岸,而***可以使用的*是數(shù)量稀少的磚塊……策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。虹口區(qū)咨詢企業(yè)拓展供應

是這種學習方式很枯燥也很乏味讓人很難產生興趣,同時對于一些需要運用的知識更是難以掌握。浦東新區(qū)咨詢企業(yè)拓展客服電話

3、企業(yè)公司拓展項目由于每個企業(yè)的工作方式決定了公司需求的進一步細化巨和具體。所以拓展公司根據(jù)服務企業(yè)的企業(yè)文化量身定做出適合于服務企業(yè)工作流程和團隊合作提升的項目方案。讓企業(yè)的新老員工減少磨合期,降低成本,間接提高市場競爭力。4、***拓展項目***拓展是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器,要求通過堅忍和服從等自我約束的方式,來達到訓練目的。培養(yǎng)大家積極合作的團隊精神,并通過積極進取的方式來實現(xiàn)目標。浦東新區(qū)咨詢企業(yè)拓展客服電話

上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念,先進的管理經驗,在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在上海市等地區(qū)的商務服務中匯聚了大量的人脈以及客戶資源,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果,這些評價對我們而言是最好的前進動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同玖九供應和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價值的產品,我們將以更好的狀態(tài),更認真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!